Prezenta editie include Codul muncii cu modificarea adusa prin Legea nr. 26/2023 si noua reglementare a dialogului social. Legea nr. 367/2022 privind dialogul social abroga si inlocuieste Legea dialogului social nr. 62/2011.
Noutatile importante aduse prin Legea nr. 367/2022 privesc: institutia reprezentantului salariatilor; numarul necesar de membri pentru constituirea unui sindicat; contractul colectiv de munca la nivel national, obligatia negocierii colective pentru mai multi angajatori. In materia jurisdictiei muncii si solutionarea conflictelor de munca a fost eliminata suprapunerea cu normele din Codul muncii.
